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150 zertifizierte Motivberater in Europa [mehr]
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interaktiv
Ihr Nutzen
Für die berufliche Leistung sind methodischen Fähigkeiten und fachlichen Kenntnisse - die Leistungsfähigkeit, das Können - eines Mitarbeiters elementare Voraussetzungen.
Doch nur wenn der Mitarbeiter das, was er tun soll, auch gerne und aus eigener innerer Motivation tut - wenn also Können und Wollen übereinstimmen - wird er mit hoher Wahrscheinlichkeit effizient und engagiert für das Unternehmen tätig sein.
Ihre Vorteile
Fundiertere Personalentscheidungen durch die Erfassung der MotivStruktur bei Personalauswahl und Potentialanalyse
Intensivere Teamarbeit durch effizientere und motivational orientierte Zusammensetzung von Teams
Bessere Ergebnisse durch mehr Effizienz und weniger Reibungsverluste zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
Höhere Mitarbeiterbindung durch gesteigerte Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft
Wie geht es nun weiter ?
Ich will bei der Personalauswahl bessere Entscheidungen treffen.
Ich will effektiver - und individueller - motiviert und motivierend führen und dadurch die Produktivität des Unternehmens steigern.
Ich will mich selbst - und erst recht andere - besser verstehen. Wie kann ich motivorientiert kommunizieren ?
In meinem bestehenden Team "knirscht" es. Und ich muss für ein neues Projekt ein engagiertes und hoch motiviertes Team zusammenstellen. Wie kann ich diese Aufgaben im TeamBereich motivorientiert lösen ?
Ich will an meinen individuellen Fähigkeiten im beruflichen und privaten Umfeld arbeiten. Kann ich meine sozialen Kompetenzen durch motivorientiertes Coaching stärken ?
