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Information : Wissenschaftlicher Hintergrund
Grundlage
Die MotivStrukturAnalyse MSA® wurde nach international geltenden testtheoretischen Maßstäben wissenschaftlich entwickelt, um die individuelle Grundmotivstruktur eines Menschen vollständig erfassen und abbilden zu können.
Theoretisch beruht die MotivStrukturAnalyse auf zentralen Modellen der Persönlichkeits- und Motivationspsychologie, die unter anderem von Gordon Allport in den 30er Jahren und in neuerer Zeit von Deci, Ryan, Robert Costa, Paul McGrae und Steven Reiss formuliert wurden.
Traits und Grundmotive
Traits sind in der Persönlichkeitspsychologie zeitlich überdauernde, stabile Merkmale eines Menschen. Übersetzt werden sie mitunter als "Wesensmerkmale" oder "Persönlichkeitseigenschaft".
Definiert werden Traits unter anderem folgendermaßen: "Traits sind die typischen Erfahrungs- und Handlungsstile von Personen (...), die konsistenten Muster, wie Individuen sich verhalten, wie sie fühlen und denken" (Pervin, Cervone & John, 2005).
Traits sind dabei weitgehend vererbt und Teil unseres evolutionären Erbes. Am bekanntesten ist heute die Big-Five-Trait-Theorie.
Kritiker werfen der Trait-Theorie vor allem vor, dass das Konzept insgesamt zu wenig situationsbezogen und etwas zu statisch und "kognitiv-kalt" sei. Der eigentlichen Dynamik, Kraft und Energie unseres Handelns im Beruf, Alltag und in unserem Leben kommt man mit Motiven - genauer gesagt mit den Grundmotiven - sehr viel näher.
Die MSA zeigt die spezifischen und intrinsischen ( von innen heraus wirkenden ) Grundmotive - und lässt daher Schlüsse auf die durch diese Grundmotive ausgelösten, motivierten Handlungen von Menschen zu.
Man kann heute von folgenden grundlegenden Motivklassen ausgehen :
Herkunft und Stabilität der Traits
Die o.g. grundlegenden Antriebe oder Motivatoren eines Menschen sind zu einem großen Teil angeboren und ändern sich im Laufe von Jahrzehnten oder eines Lebens vermutlich nur wenig.
Das, was wir wollen, ist uns zwar in die Wiege gelegt. Wie wir diese Interessen und Werte dagegen befriedigen, ist eine komplexe Geschichte aus vielfältigen kulturellen, gesellschaftlichen Einflüssen und individuellen Erfahrungen und Willensprozessen. Und Kompetenzen.
So werden beispielsweise kommunikative Kinder auch als Jugendliche und Erwachsene Freude am Austausch mit anderen haben und Heranwachsende, die gerne planen und organisieren, werden dies auch als Erwachsene gern tun. Umgekehrt fühlen sich Menschen mit einer ausgeprägten Lust am Führen und "Machen" schon in jüngeren Jahren wohl, wenn sie Anderen sagen dürfen, wo es lang geht.
Grundlage der MotivStrukturAnalyse
Die MotivStrukturAnalyse beruht auf mehreren deutschsprachigen Untersuchungen, in denen über 1.500 Personen erfasst und faktorenanalytisch ausgewertet wurden.
Die Teilnehmer stammten aus 15 Branchen und über 140 unterschiedlichen Berufsgruppen.
Die MotivStrukturAnalyse erfüllt die üblichen wissenschaftlichen Gütekriterien und wird laufend weiterentwickelt.
In einer unabhängigen Studie einer renommierten deutschen Universität bestätigt der Versuchsleiter: "Die verwendeten Skalen sind hoch-reliabel (verlässlich) und die jeweiligen Inhaltsbereiche werden valide (gültig) abgedeckt." Die MotivStrukturAnalyse MSA® liefert wertvolle Informationen für das Berufs- und Privatleben liefern kann, die aufgrund der zahlreichen Subskalen (die 18 Grundmotive), über diejenigen von weniger facettenreichen Persönlichkeitstests hinausgehen können. Die MSA ist als dynamisches Diagnostikum konzipiert und wird weiterhin wissenschaftlichen Analysen unterzogen um spezifische Normen zu gewährleisten und höchstmögliche Aktualität zu besitzen.
